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Benefícios atraem talentos para sua empresa. Por isso, investir na qualidade de vida e bem-estar dos seus colaboradores é cada vez mais importante. Os empregados têm se tornado mais exigentes e seletivos em relação aos benefícios recebidos, mas a produtividade deles também tem aumentado como consequência direta. São vários os benefícios que uma empresa pode...

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A sua empresa pode concentrar todos os benefícios em um cartão único do PAT! É uma facilidade que gera economia, agilidade e flexibilidade. É bom para o colaborador e para a empresa. Afinal, empresas que aderem ao programa podem ganhar uma redução de 4% no Imposto de Renda. Mas são todos os benefícios MESMO que...

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Montar um pacote de benefícios que corresponda às expectativas dos funcionários é uma tarefa que exige paciência, conhecimento e disposição para fazer mudanças sempre que for necessário. Cada colaborador tem histórias, culturas, hábitos e desejos diferentes. Por isso, tentar encontrar uma solução única que agrade a todos é impossível. Tire isso da sua mente. O...

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O Vale-Refeição e o Vale-Alimentação são extremamente importantes para o trabalhador. Esses benefícios movimentam R$ 85 bilhões por ano no Brasil. É um dinheiro que proporciona alimentos com mais qualidade, com maior diversidade e que impactam diretamente na saúde dos funcionários e de seus dependentes. Muitas empresas relutam em oferecer Vale-Refeição e Vale-Alimentação porque consideram...

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Você sabe o que são benefícios flexíveis? Bom, no Brasil, é muito comum que a empresa ofereça o mesmo pacote de benefícios a todos os seus funcionários. Se o RH da companhia decide que o melhor é dar plano de saúde, 100% dos colaboradores terão esta vantagem. Mesmo que alguns deles preferissem, por exemplo, um...

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Um equívoco frequente é imaginar que o corretor de seguros trabalha para a seguradora. Longe disso! O profissional é o intermediário entre quem coloca o produto no mercado (qualquer tipo de apólice) e quem tem interesse nele. Portanto, possui deveres e responsabilidades com as duas partes envolvidas no negócio. E está sempre à disposição para...

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Todo mundo quer uma remuneração maior. Porém, nem sempre aumento de renda significa dinheiro no bolso. Os benefícios para funcionários são tão importantes quanto o salário. E para muitos profissionais, são até mais importantes. O Glassdoor – site com vagas de emprego e informações sobre trabalhadores, que atua em 190 países – fez uma pesquisa...

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Seguro é coisa séria. Lidar com vidas é uma responsabilidade enorme e nem todos os profissionais estão aptos a cumprir essa missão. Quando a sua empresa precisa escolher os benefícios que oferecerá aos funcionários, a primeira questão é como encontrar a melhor corretora de seguros. As ofertas são muitas, porém… quem é de confiança? Quem...

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