Um cartão com benefícios flexíveis é a melhor opção para empresas multigeracionais e vamos explicar por qual motivo. Companhias desse tipo possuem funcionários de diversas faixas etárias porque o objetivo é aproveitar a experiência e conhecimento de cada geração. Contudo, elas tendem a enfrentar um grande problema: a escolha dos benefícios que serão ofertados. Os...