A saúde ocupacional precisa ser levada a sério pelas empresas. Afinal, quando um funcionário fica doente, precisa se afastar de suas atividades por um período. Ruim para a saúde dele, ruim também para a empresa, que perde temporiamente um colaborador qualificado e ainda precisa contratar um substituto. Imagina essa situação se repetindo dia após dia,...
Você sabia que a gestão de atestados médicos pode ser feita de forma bem mais simples, sem que o setor de Recursos Humanos de sua empresa tenha tanto trabalho? Empresas de médio e grande porte enfrentam um desafio em comum: gerenciar os atestados médicos que recebem diariamente de seus funcionários. Isso porque é muito comum...
O reajuste do plano de saúde empresarial ocorre anualmente. Alguns fatores como idade, condições de saúde e o uso sem critérios do convênio médico fazem com que a sinistralidade, às vezes, seja elevada. A sinistralidade nada mais é do que a relação entre o número de procedimentos acessado pelos beneficiários do plano e o valor...
Não se pode dizer que o reajuste no plano de saúde pegou os brasileiros de surpresa. As medidas foram amplamente divulgadas durante o segundo semestre de 2020. Porém, não foram poucos os que tiveram um susto ao conferir o valor do novo boleto. Realmente, o convênio médico ficou mais caro. E isso tem explicação. Vamos...
As boas práticas no uso do plano de saúde empresarial não acontecem sem estímulo, sem insistência, sem que os colaboradores sejam orientados continuamente. Empresas que simplesmente oferecem o convênio médico e não conversam sobre esse benefício com os funcionários acabam tendo prejuízo. A sinistralidade dispara. Neste outro artigo que você pode ler clicando aqui, explicamos...
A pandemia do novo coronavírus fez disparar a curiosidade das pessoas sobre como funciona a telemedicina. Com o isolamento social e os riscos de ir ao médico ou ao hospital, buscar ajuda em uma consulta pelo computador ou celular foi a opção mais segura para muita gente. Foi uma oportunidade para vencer o preconceito e...
