A nova regra para atestados médicos entra em vigor ainda neste mês de dezembro. A resolução do Conselho Federal de Medicina busca combater fraudes. Mas o que será que isso muda para a sua empresa? Os atestados médicos são documentos que o colaborador utiliza para comprovar a necessidade de se afastar do trabalho, sem sofrer...
Muitos trabalhadores não conhecem as regras do vale transporte e acabam não compreendendo os descontos em seus holerites. Quando nós somos contratados por qualquer empresa, sempre orientamos o departamento de recursos humanos a explicar os detalhes do VT para os funcionários. O conhecimento elimina problemas e desconfianças, impede animosidades e contribui para que todos os...
Você sabia que a Vee Benefícios agora é Swile? A startup francesa adquiriu a empresa brasileira e aportou R$ 200 milhões em investimentos durante a transação. O que isso irá mudar para nossos clientes? Apenas trará mudanças positivas, como mostraremos ao longo deste artigo. Mas antes disso, vamos entender o cenário do mercado de benefícios...
A saúde ocupacional precisa ser levada a sério pelas empresas. Afinal, quando um funcionário fica doente, precisa se afastar de suas atividades por um período. Ruim para a saúde dele, ruim também para a empresa, que perde temporiamente um colaborador qualificado e ainda precisa contratar um substituto. Imagina essa situação se repetindo dia após dia,...
Fazer a gestão de sinistralidade é, com certeza, um dos maiores desafios do setor de Recursos Humanos. Porém, esse trabalho é fundamental para as empresas. Afinal, de que outra forma seria possível controlar os custos do plano de saúde? Segundo dados da ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), o reajuste médio dos planos de saúde...
A inclusão e exclusão de beneficiários do plano de saúde corporativo é um assunto que costuma gerar grandes dúvidas em todas as empresas. Dependendo da operadora do plano de saúde que foi contratada, o processo pode ser demorado. Ainda mais se a sua empresa não contar com uma parceira em benefícios que faça toda a...
Você sabia que a gestão de atestados médicos pode ser feita de forma bem mais simples, sem que o setor de Recursos Humanos de sua empresa tenha tanto trabalho? Empresas de médio e grande porte enfrentam um desafio em comum: gerenciar os atestados médicos que recebem diariamente de seus funcionários. Isso porque é muito comum...
A previdência privada para empresas tem sido um benefício muito procurado desde que a reforma previdenciária foi aprovada e entrou em vigor, em novembro de 2019. Contudo, ainda existem muitas dúvidas quanto ao funcionamento desse benefício. Primeiramente, é necessário entender que a previdência privada funciona como uma segunda opção para as pessoas que desejam complementar...
Uma dúvida comum é sobre os motivos que fazem os custos do plano de saúde empresarial continuarem subindo. O reajuste do plano leva em consideração vários aspectos e muitos deles podem fazer com que esse aumento seja bem elevado. Por isso, é preciso prestar muita atenção nos hábitos dos usuários do convênio que fazem a...
A gestão de benefícios dá um trabalho enorme para a área de Recursos Humanos de uma empresa. Quanto mais funcionários, mais tempo gasto com cálculos, lançamentos, repasses, verificação de problemas junto às operadoras dos benefícios. É um pequeno caos que o pessoal do RH precisa administrar todos os dias! E precisamos lembrar que essa não...
