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Empresários, gestores e, principalmente, profissionais de RH devem estar atentos às mudanças nas regras do PAT, o Programa de Alimentação do Trabalhador. A partir de maio deste ano, passam a valer as normas estabelecidas no Decreto 10.854/21. De acordo com o Ministério do Trabalho e Previdência, o objetivo principal do programa é melhorar as condições...

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Sabia que você pode usar a premiação de um funcionário como diferencial da sua empresa? Hoje os profissionais buscam por empregos em que são valorizados por seus superiores. E o reconhecimento não é somente dar um simples feedback ou fazer um elogio. Você pode ir além, oferecendo cursos e benefícios, por exemplo. Reconhecer e premiar...

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Você sabia que a gestão de atestados médicos pode ser feita de forma bem mais simples, sem que o setor de Recursos Humanos de sua empresa tenha tanto trabalho? Empresas de médio e grande porte enfrentam um desafio em comum: gerenciar os atestados médicos que recebem diariamente de seus funcionários. Isso porque é muito comum...

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A gestão de benefícios dá um trabalho enorme para a área de Recursos Humanos de uma empresa. Quanto mais funcionários, mais tempo gasto com cálculos, lançamentos, repasses, verificação de problemas junto às operadoras dos benefícios. É um pequeno caos que o pessoal do RH precisa administrar todos os dias! E precisamos lembrar que essa não...

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Montar um pacote de benefícios que corresponda às expectativas dos funcionários é uma tarefa que exige paciência, conhecimento e disposição para fazer mudanças sempre que for necessário. Cada colaborador tem histórias, culturas, hábitos e desejos diferentes. Por isso, tentar encontrar uma solução única que agrade a todos é impossível. Tire isso da sua mente. O...

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