Um cartão com benefícios flexíveis é a melhor opção para empresas multigeracionais e vamos explicar por qual motivo. Companhias desse tipo possuem funcionários de diversas faixas etárias porque o objetivo é aproveitar a experiência e conhecimento de cada geração. Contudo, elas tendem a enfrentar um grande problema: a escolha dos benefícios que serão ofertados. Os...
O rol da ANS (Agência Nacional de Saúde) traz novas coberturas do plano de saúde normalmente a cada dois anos. A última atualização foi feita em 1º de abril de 2021, provocando várias mudanças. Com essas alterações, os planos podem negar a cobertura ou então cobrar a mais pela despesa dos novos procedimentos – e,...
Benefícios atraem talentos para sua empresa. Por isso, investir na qualidade de vida e bem-estar dos seus colaboradores é cada vez mais importante. Os empregados têm se tornado mais exigentes e seletivos em relação aos benefícios recebidos, mas a produtividade deles também tem aumentado como consequência direta. São vários os benefícios que uma empresa pode...
O reajuste do plano de saúde empresarial ocorre anualmente. Alguns fatores como idade, condições de saúde e o uso sem critérios do convênio médico fazem com que a sinistralidade, às vezes, seja elevada. A sinistralidade nada mais é do que a relação entre o número de procedimentos acessado pelos beneficiários do plano e o valor...
A sua empresa pode concentrar todos os benefícios em um cartão único do PAT! É uma facilidade que gera economia, agilidade e flexibilidade. É bom para o colaborador e para a empresa. Afinal, empresas que aderem ao programa podem ganhar uma redução de 4% no Imposto de Renda. Mas são todos os benefícios MESMO que...
Se a sua empresa vai contratar o primeiro plano de saúde, você precisa ficar atento a diversos detalhes antes de assinar o contrato. Oferecer um plano de saúde aos seus colaboradores é uma ótima decisão, e queremos te parabenizar por demonstrar que valoriza o bem-estar das pessoas que contribuem para o sucesso do seu negócio....
A quantidade de fake news na saúde explodiu nos últimos meses. Com a pandemia do novo coronavírus, hospitais lotados, dúvidas sobre vacinas e controvérsias nas declarações das autoridades públicas, tudo ficou muito confuso. E gente de má índole se aproveitou para divulgar notícias falsas na internet, nas redes sociais e no WhatsApp. Essas pessoas espalham...
Muitas empresas encaram a implantação de um programa de bem-estar como uma tendência, como algo que deve ser feito por estar na moda. E isso até podia ser uma verdade até um ano atrás, antes da pandemia do novo coronavírus. Porém, agora, o programa de bem-estar é uma necessidade. Mais do que isso: é uma...
A manutenção do plano de saúde após a demissão é uma preocupação dos trabalhadores a qualquer momento, e principalmente em épocas de crise, como a que estamos vivendo agora. Com a pandemia do novo coronavírus, o Brasil encerrou o ano de 2020 com a pior média de desemprego da história. De acordo com o Instituto...
De maneira simplificada, a recuperação de créditos previdenciários é o processo de solicitação da devolução de valores pagos indevidamente a título de contribuição previdenciária. Isso acontece quando uma empresa paga as contribuições ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) sobre uma base de cálculo maior do que deveria. Na prática, significa o seguinte: de acordo...
